歐堡利亞北辰酒店

歐堡利亞北辰酒店是歐堡利亞酒店集團(tuán)精心締造的集客房、餐飲、會務(wù)、康樂為一體的四星級酒店，定于2019年12月28日耀世綻放。坐落于濱海縣中市北路與環(huán)城路交匯處，毗鄰江蘇省濱海中學(xué)，靠近濱海縣汽車站、火車站，配套設(shè)施齊全，環(huán)境宜人優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，交通十分便利。酒店建筑面積16000多平方米，擁有設(shè)計獨特、豪華舒適的客房110間（套），設(shè)有大堂吧、自助早餐廳、會議室，免費提供健身、自助洗衣、兒童游樂等服務(wù)；設(shè)有5個富麗堂皇的宴會廳、5個精美典雅的豪華包廂，每個宴會廳均配有高清的液晶顯示屏、進(jìn)口豪華的音響設(shè)施，可同時容納58桌約600多人就餐、并設(shè)有地下停車場等配套設(shè)施。歐堡利亞北辰酒店遵循“想賓客之所想，做賓客之所需”的服務(wù)理念，匯聚各種美食文化之精華，構(gòu)建檔次高雅、溫馨舒適的住宿及就餐氛圍，致力成為廣大賓客領(lǐng)略入住體驗及舉辦各種宴會、商務(wù)聚餐、親朋聚會的最理想選擇。

歐堡利亞酒店集團(tuán)簡介：

悠悠黃海之濱，滔滔總渠之畔，綻放著酒店業(yè)的一顆璀璨明珠—歐堡利亞酒店集團(tuán)，肇始于2010年5月，坐落于濱海縣歐堡利亞路1號，系總部設(shè)在上海的歐堡利亞集團(tuán)公司旗下分支，集團(tuán)秉承“高起點設(shè)計、高品質(zhì)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)管理”的宗旨，通過思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，已發(fā)展為集酒店工程設(shè)計、酒店工程建設(shè)、酒店運營管理、物業(yè)服務(wù)管理等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)為一體的多元化綜合集團(tuán)。

集團(tuán)旗下十家酒店品牌：

歐堡利亞大酒店（濱海，掛牌五星）

歐堡利亞宴會中心（濱海歐堡利亞城市廣場店）

歐堡利亞·濱海格林東方酒店（歐堡利亞城市廣場店）

歐堡利亞·濱海格林豪泰酒店（歐堡利亞城市廣場店）

歐堡利亞·江南明灶（濱海歐堡利亞城市廣場店）

歐堡利亞·北辰格林東方酒店（濱海店）

歐堡利亞·建湖格林豪泰酒店（建湖尊園店）

歐堡利亞·建湖格林東方酒店（建湖玉蘭苑店）

歐堡利亞·建湖格美酒店（建湖店）

歐堡利亞北辰酒店（濱海）

▲歐堡利亞北辰酒店外景

▲酒店大堂

▲酒店大堂吧

▲酒店餐廳

▲豪華大床房

▲豪華標(biāo)準(zhǔn)間

▲客房衛(wèi)生間

▲酒店走廊

▲酒店中庭

▲酒店健身房

▲酒店會議室

▲餐飲門廳

▲餐飲通道

▲餐飲包廂

▲餐飲宴會廳

  即日起，酒店全面接受宴會預(yù)定  

  預(yù)定熱線: 0515/8036 9999  

歐堡利亞酒店于12月28日盛大開業(yè)

現(xiàn)面向社會

誠聘精英，廣納賢才

1

---店長（總經(jīng)理）1名 

任職要求：

（1）大專或具有同等學(xué)歷及以上，性別不限，28-48周歲，形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高；

（2）具有較好的社交技巧、較強的經(jīng)營管理及組織協(xié)調(diào)能力、豐富的市場營銷及餐飲管理經(jīng)驗，善于策劃運作，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)；

（3）從事同崗位工作在5年及以上，在星級酒店或高端社會餐飲任過經(jīng)理、店長等職位達(dá)2年以上的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：面議

2

---副店長（1名）

任職要求：

（1）大專或具有同等學(xué)歷及以上，性別不限，25-45周歲，形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高；

（2）具有5年及以上高端社會餐飲的管理經(jīng)驗、在星級酒店或高端社會餐飲任過經(jīng)理或店長等職位達(dá)2年及以上同等崗位經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用；

（3）職業(yè)道德好，服務(wù)意識強，奉獻(xiàn)精神高，工作思維開闊，能積極主動協(xié)助店長做好經(jīng)營管理工作。

薪資待遇：面議

3

---綜管部經(jīng)理（1名）

任職要求：

（1）大專或具有同等學(xué)歷及以上，25-45周歲，性別不限，具有3年及以上同崗位、5年及以上行政人事管理的工作經(jīng)驗；

（2）熟悉人力資源六大模塊、行政辦公、后勤管理等工作，具有一定的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力。

薪資待遇：3500-5000元/月（不含年終獎）

4

---行政人事主管（1名）

任職要求：

（1）大專或具有同等學(xué)歷及以上，25-45周歲，性別不限，具有3年及以上同崗位的工作經(jīng)驗；

（2）熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律法規(guī)，熟練掌握人力資源六大模塊、行政辦公、后勤管理等工作流程；

（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、交流溝通能力，熟練使用辦公自動化。

薪資待遇：2600-3200元/月（不含年終獎）

5

---現(xiàn)金會計（1名）

任職要求：

（1）財經(jīng)、財會等類專業(yè)大專或具有同等學(xué)歷及以上，性別不限，22-40周歲，須持有會計從業(yè)資格證，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

（2）做好各種賬務(wù)處理工作，建立健全并登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

（3）具備良好職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（4）具有一定的稅收法規(guī)、現(xiàn)金管理制度等知識，熟練使用財務(wù)軟件、辦公自動化設(shè)備。

薪資待遇：2200-2800元/月（不含年終獎）

6

---采購員（1名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，性別不限，25-45周歲；

（2）在星級酒店或高端社會餐飲從事采購工作達(dá)2年以上，具有豐富的物資采購、財務(wù)管理知識；

（3）了解貨源情況、市場行情，熟練掌握驗貨、采購、入庫等環(huán)節(jié)的工作程序；

（4）熟悉各種商品知識、倉庫庫存要求，精通采購業(yè)務(wù)，工作細(xì)心、做事認(rèn)真、原則性強。

薪資待遇：2200-2800元/月（不含年終獎）

7

---倉庫管理員（1名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，性別不限，22-40周歲，具有1年及以上星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗或1年及以上倉管工作經(jīng)驗；

（2）具有基礎(chǔ)的財務(wù)知識和電腦知識，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

薪資待遇：2200-2800元/月（不含年終獎）

8

---文秘（1名）

任職要求：

（1）漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)大專或具有同等學(xué)歷及以上，22-40周歲，性別不限，2年及以上同崗位的工作經(jīng)驗；

（2）熟悉酒店行政管理、檔案管理，熟練使用辦公軟件；

（3）具有一定的寫作基礎(chǔ)，熟練撰寫通知、會議紀(jì)要、工作總結(jié)等各類企業(yè)公文。

薪資待遇：2500-5000元/月（寫作能力強的可享受經(jīng)理待遇）

9

---營銷部經(jīng)理（1名）

任職要求：

（1）市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專或同等學(xué)歷及以上， 25-40周歲，男性身高在1.70米及以上，女性身高在1.65米及以上，形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高；

（2）熟悉本地市場，具有敏銳的市場分析和洞察力，從事3年及以上酒店市場營銷工作經(jīng)驗、2年及以上同崗位管理經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用；

（3）談吐出眾，善于溝通，思路清晰，目標(biāo)明確，具有積極進(jìn)取的市場開拓能力、豐富成熟的銷售談判技能。

薪資待遇：面議

10

---客戶經(jīng)理（2名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，性別不限，22-40周歲；

（2）熟悉本地域市場，具有2年及以上市場營銷經(jīng)驗、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

（3）善于溝通協(xié)調(diào)、妥善處理各種關(guān)系，具有積極進(jìn)取的市場開拓能力、豐富成熟的銷售談判技能；

（4）熱情主動，工作積極，自律性好、責(zé)任心強。

薪資待遇：2000-2600元/月（不含營銷提成和年終獎)

11

---客房部經(jīng)理（1名）

任職要求：

（1）25-45周歲，性別不限，男性身高在1.70米及以上、女性身高在1.65米及以上，形象好、氣質(zhì)佳、口齒清楚，身體健康，精力充沛；

（2）高中或同等學(xué)歷及以上，了解酒店治安管理和消防條例，掌握客房專業(yè)知識，接受過客房的專業(yè)培訓(xùn)；

（3）熟悉酒店客房的各項工作流程，懂得電腦操作，從事同崗位工作在5年及以上、具有3年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3200-3500元/月(不含年終獎)

12

---客房部主管（1名）

任職要求：

（1）25-40周歲，女性身高1.65米及以上，身體健康，相貌端莊，舉止大方，精力充沛；

（2）高中或同等學(xué)歷及以上，接受過客房專業(yè)培訓(xùn)，具有2年及以上星級酒店或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

（3）熟悉客房服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，善于與客人溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并具有較強的銷售意識、熟練的電腦操作技能。

薪資待遇：2700-3000元/月(不含年終獎)

13

---餐飲部經(jīng)理（1名）

任職要求：

（1）大專或具有同等學(xué)歷及以上，性別不限，22-40周歲，形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高；

（2）掌握餐飲管理基本理論，熟悉烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研、制訂價格等專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，具有星級酒店或高端社會餐飲同崗位管理經(jīng)驗3年及以上者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：4000-5500元/月(不含年終獎)

14

---餐飲部主管（1名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，性別不限，22-40周歲，形象好、氣質(zhì)佳，素質(zhì)高；

（2）熟練掌握餐飲服務(wù)工作程序，具備較強的責(zé)任心、組織能力、計劃能力、臨場應(yīng)變能力；

（3）能協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，具有星級酒店或高端社會餐飲同崗位管理經(jīng)驗在2年及以上的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：2600-3200元/月(不含年終獎)

15

---餐飲部領(lǐng)班（3名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，形象好、氣質(zhì)佳，22-35周歲；

（2）口齒伶俐，語言表達(dá)能力強，溝通能力較好；

（3）從事餐廳服務(wù)工作3年及以上，具有1年星級酒店或高端社會餐飲同崗位管理經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先；

（4）具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，通曉餐廳服務(wù)流程。

薪資待遇：2200-2800元/月(不含年終獎)

16

---餐飲部預(yù)訂兼收銀員（2名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，女性，20-30周歲，身高在1.60米及以上，形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高；

（2）熟練掌握酒店餐飲預(yù)定相關(guān)知識，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：2400-3000元/月(不含年終獎)

17

---餐飲部服務(wù)員（16名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，男性身高在1.70米及以上、女性身高在1.60米及以上，18-35周歲，形象較好、口齒伶俐、親和力佳；

（2）具有較強的敬業(yè)精神，從事星級酒店或高端社會餐飲的相關(guān)工作者優(yōu)先。

薪資待遇：2000-2600元/月(不含年終獎)

18

---強電、音響、空調(diào)組領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，男性身高在1.65米及以上，身體健康，品貌端正，25-50周歲；

（2）須持有高壓、低壓電工證，具有星級酒店或高端社會餐飲在強電、音響、空調(diào)等設(shè)施管理及操作運營達(dá)3年及以上者優(yōu)先錄用；

（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：2600-3800元/月(不含年終獎)

19

---強電、音響、空調(diào)組運營員工（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，男性身高在1.65米及以上，身體健康，品貌端正，25-45周歲；

（2）須持有高壓、低壓電工證，具有星級酒店或高端社會餐飲強電、音響、空調(diào)等設(shè)施管理及操作達(dá)1年及以上者優(yōu)先錄用；

（3）具有豐富的強弱電、音響、空調(diào)等維修及運營知識，實操動手能力強。

薪資待遇：2400-3000元/月(不含年終獎)

20

---PA組技工（3名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，20-50周歲，身體健康，吃苦耐勞；

（2）服從工作安排，工作效率高，為酒店提供良好的環(huán)境，保持公共區(qū)域的干凈和整潔，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：1800-2000元/月(不含年終獎)

21

---廚房部行政總廚（1名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，須持有中級及以上廚師資格證，30-48周歲，身體健康，品貌端正，廚藝嫻熟；

（2）通曉餐飲專業(yè)、食材質(zhì)量、食品安全等知識，從事餐飲廚房工作在10年及以上、星級酒店或高端社會餐飲廚房工作在5年及以上，并具有廚房管理、專業(yè)技能、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的工作能力；

（3）對餐飲市場異常敏銳，能精準(zhǔn)洞悉、捕捉爆品信息，創(chuàng)新創(chuàng)意能力強，實施研發(fā)并維護(hù)出品的統(tǒng)一；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團(tuán)隊打造能力，培訓(xùn)員工并鼓勵員工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

薪資待遇：面議

22

---廚師長（1名）

任職要求：

（1）高中或同等學(xué)歷及以上，28-48周歲，具有5年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗；

（2）檢查原料進(jìn)貨質(zhì)量及價格、廚房衛(wèi)生及菜品質(zhì)量，確保各宴會廳菜品種類、原材料、加工方法、成品外觀口味的一致性；

（3）不斷開發(fā)新菜品，合理控制成本，實現(xiàn)利潤最大化。

薪資待遇：5000-5500元/月(不含年終獎)

23

---爐灶領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，性別不限，28-45周歲，身體健康，品貌端正，廚藝嫻熟；

（2）工作責(zé)任心強，能有效地統(tǒng)籌、管理爐灶崗位工作，從事同崗位工作在5年及以上，具有2年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3600-4800元/月(不含年終獎)

24

---爐灶員工（3名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，性別不限，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）了解酒店熱菜制作流程，獨立、熟練制作各種熱菜，熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊合作精神；

（3）從事爐灶工作在5年及以上，具有2年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3500-4500元/月(不含年終獎)

25

---切配、打荷組領(lǐng)班（2名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，性別不限，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）工作責(zé)任心強，刀工嫻熟、工作勤快，能有效地統(tǒng)籌、管理本崗位工作；

（3）從事同崗位工作經(jīng)驗在3年及以上，具有1年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3000-3600元/月(不含年終獎)

26

---切配、打荷組員工（5名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，性別不限，20-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）熟悉烹飪知識，接受過切配、打荷的專業(yè)培訓(xùn)，了解酒店菜品的制作流程；

（3）切配工作在2年及以上且具有獨立操作技能、刀工嫻熟，打荷須具有較強的職業(yè)道德、吃苦耐勞精神。

薪資待遇：2000-2600元/月(不含年終獎)

27

---面點組領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，性別不限，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）精通中餐各類面點的制作技術(shù)，工作責(zé)任心強，積極主動，對業(yè)務(wù)精益求精；

（3）從事面點工作在5年及以上，具有2年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3000-4500元/月(不含年終獎)

28

---面點組員工（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，25-40周歲，身體健康，品貌端正；

（2）具有2年及以上的面點工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，技術(shù)熟練，能有效地完成面點工作任務(wù)。

薪資待遇：2000-2600元/月(不含年終獎)

29

---蒸箱組領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）熟練操作酒店蒸箱，清晰了解食品蒸制流程，能有效地完成蒸制工作任務(wù)；

（3）從事餐飲蒸箱工作在5年及以上，具有2年及以上星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3000-4000元/月(不含年終獎)

30

---蒸箱組員工（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，性別不限，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）熟悉烹飪知識，接受過蒸箱的專業(yè)培訓(xùn)，了解食品蒸制的操作流程；

（3）工作責(zé)任心強，操作熟練，從事餐飲蒸箱工作在2年及以上。

薪資待遇：2200-2800元/月(不含年終獎)

31

---冷菜、水果組領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，性別不限，25-45周歲，身體健康，品貌端正；

（2）熟悉廚房工作流程、制作冷菜及水果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，獨立操作能力強，并有一定的廚房管理經(jīng)驗；

（3）從事冷菜制作工作在5年及以上，具有星級酒店或高端社會餐飲同崗位工作達(dá)2年及以上者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：3000-4500元/月(不含年終獎)

32

---冷菜、水果組員工（2名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，性別不限，25-40周歲，身體健康，品貌端正;

（2）了解冷菜、水果的相關(guān)知識，熟悉冷菜及水果的制作過程，掌握制作冷菜及水果的方法;

（3）從事冷菜及水果制作工作在3年及以上，具有獨立制作冷菜及水果的工作技能。

薪資待遇：2500-3800元(不含年終獎)

33

---洗碗、揀菜組領(lǐng)班（1名）

任職要求：

（1）初中學(xué)歷及以上，能閱讀簡單餐具及用具的說明書，性別不限，30-45周歲，身體健康，品貌端正;

（2）工作責(zé)任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力，從事餐飲同崗位工作2年及以上者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：2000-2400元/月(不含年終獎)

34

---洗碗、揀菜組員工（3名）

任職要求：

（1）學(xué)歷不限，性別不限，20-55周歲，身體健康，品貌端正；

（2）吃苦耐勞、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，從事餐飲同崗位工作1年及以上者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：1800-2000元/月(不含年終獎)

薪酬、福利待遇

工資高于全縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

另享受營銷提成、績效提成、月休4天

外地人員提供免費食宿

并享受豐厚年終獎、辦理相關(guān)保險

招聘地址

濱海縣中市北路與環(huán)城路交匯處

（歐堡利亞北辰酒店綜管部）

招聘熱線

137 7012 1001  王女士

 0515-80369999